يسعى موظفو ديباو الجدد إلى تحقيق مفهوم الجودة العالية والريادة في التكنولوجيا.
من خلال تغيير وضع العمل باستخدام آلة الكوب الورقي الذكية، أصبح التشغيل أكثر بساطة.
إرساء أسس متينة للسلامة، وضمان تقدم مطرد ومستدام! أطلقت شركة نيوديباو رسميًا أول حملة "شهر السلامة في مكان العمل".
بهدف تطبيق نظام مسؤولية السلامة في العمل بشكل شامل، وتعزيز وعي الموظفين بالسلامة وقدراتهم على الاستجابة للطوارئ، أقامت الشركة في 11 يونيو حفل إطلاق فعالية "شهر السلامة في مكان العمل" الأولى خلال الاجتماع الصباحي. وتُعدّ فعالية هذا العام، التي حملت شعار "الجميع يُؤكّد على السلامة، والجميع قادر على الاستجابة للطوارئ - تحديد مخاطر السلامة من حولنا"، بمثابة الانطلاقة الرسمية لسلسلة مبادرات السلامة في العمل التي أطلقتها الشركة لهذا العام.
استضاف تشيو شوكوان، المدير الإداري للشركة، حفل الافتتاح، مؤكدًا على أهمية السلامة في الشركة، فهي إجراءٌ حاسمٌ لحماية أرواح الموظفين وممتلكات الشركة. ولا يقتصر دور السلامة على إدارة الشركة فحسب، بل هو أيضًا الضمانة الأساسية للتنمية المستدامة والمستقرة والسليمة للشركة. ينبغي على جميع الموظفين دراسة معارف السلامة بفعالية، وفهم مختلف عوامل الخطر ومخاطر السلامة. ولا يمكننا منع الحوادث وتجنبها بشكل أفضل إلا من خلال الفهم الكامل للمخاطر المحتملة.
بعد ذلك، ألقى لي ديبينغ، القائم بأعمال مدير قسم التصنيع الذكي 1 ومدير السلامة، كلمةً بصفته ممثلاً مباشراً. وبالاستناد إلى واقع الإنتاج، أجرى تحليلاً معمقاً لتنوع مخاطر السلامة المحتملة وإخفاءها من الناحيتين النظرية والعملية. وأكد على أهمية السلامة، وأنه سيقود تطبيق إجراءات التفتيش والتصحيح لضمان سلامة جميع العمليات داخل الفريق.
وأخيرًا، ألقى تشين تشيانغ، مدير مركز التصنيع الذكي، خطابًا جماهيريًا، وأعلن رسميًا عن انطلاق أول فعالية "شهر السلامة المهنية" في نيوديباو. وأشار إلى أنه مع التوسع المستمر في الطاقة الإنتاجية للشركة وتزايد مستوى ذكاء المعدات، تواجه إدارة السلامة متطلبات متزايدة. ومن الضروري اتخاذ "تحديد المخاطر، وتعزيز الاستجابة للطوارئ، والتركيز على التنفيذ" أساسًا للارتقاء بجميع جوانب السلامة المهنية بشكل منهجي. وطرح ثلاثة متطلبات لجميع الموظفين: أولًا، ينبغي على الإدارة تعزيز تطبيق مسؤوليات السلامة؛ ثانيًا، ينبغي على الموظفين ترسيخ الوعي بأن "الجميع مسؤول عن السلامة"؛ ثالثًا، ينبغي على جميع الأقسام التعاون فيما بينها لتشكيل آلية إدارة متكاملة، تضمن تحقيق الفعالية لنتائج عملية.
يُذكر أن الشركة ستنظم سلسلة من الأنشطة تتمحور حول موضوع هذا الحدث، بما في ذلك عمليات تفتيش المخاطر، وتمارين السلامة في حالات الطوارئ، وجلسات تدريبية حول معارف السلامة، ومسابقات مواضيعية، بهدف تعزيز الوعي بالسلامة لدى جميع الموظفين وقدرتهم على الاستجابة في الموقع. لطالما أولت شركة نيوديباو أهمية بالغة لسلامة العمل، معتبرةً إياها حجر الزاوية لاستقرار أعمال الشركة وتطورها عالي الجودة. ومن خلال فعالية "شهر سلامة العمل"، ستواصل الشركة تعزيز مأسسة إدارة السلامة، وتطبيعها، وتطويرها. ومن خلال تحسين الآليات، وتعزيز التدريب، وضمان تطبيق المسؤولية، ستبني نيوديباو نظامًا شاملًا لسلامة العمل، راسمة بذلك أساسًا متينًا للسلامة لتصبح شركة رائدة في مجال التصنيع الذكي.
حجم وعاء الورق 11 أونصة - 43 أونصة
180 قطعة/الدقيقة الحد الأقصى للسعة
حجم الكوب الورقي 8 أونصة - 22 أونصة
260 قطعة/الدقيقة الحد الأقصى للسعة
حجم كوب ورقي 2.5 أونصة - 12 أونصة
160 قطعة/الدقيقة الحد الأقصى للسعة