أقيم حفل توزيع جوائز "شهر السلامة في العمل" لشركة نيو ديباو بنجاح

في الاجتماع الصباحي بتاريخ 18 يوليو، أقامت الشركة حفل توزيع جوائز لفعالية "شهر السلامة المهنية" في منطقة المصنع. وتم تكريم ثلاثة من "خبراء السلامة" الذين قدموا أداءً متميزًا في فعالية "شهر السلامة المهنية" الأولى، ومنحهم جوائز. وهذا يعزز مفهوم السلامة في الشركة، وهو "الجميع يتحدث عن السلامة، والجميع قادر على الاستجابة لحالات الطوارئ"، ويخلق جوًا إيجابيًا من "تحديد مخاطر السلامة المحتملة وبناء بيئة إنتاج آمنة".

يصادف شهر يونيو من هذا العام الشهر الوطني الرابع والعشرين لـ"سلامة العمل". وانطلاقًا من شعار "الجميع يتحدث عن السلامة، والجميع قادر على الاستجابة لحالات الطوارئ - تحديد مخاطر السلامة المحتملة"، أطلقت الشركة رسميًا أول نشاط "شهر سلامة العمل" في بداية يونيو. وخلال هذا النشاط الذي استمر لأكثر من شهر، عززت الشركة بشكل شامل وعي جميع موظفيها بالسلامة وقدراتهم على الاستجابة للطوارئ من خلال وسائل متنوعة، مثل الدعاية والتدريب، والتحقيق في المخاطر الخفية.

خلال الفعالية، تفاعل الموظفون وشاركوا بفعالية، وبادروا باكتشاف العديد من مخاطر السلامة المحتملة والإبلاغ عنها من خلال ملء استمارات التحقيق والتقاط الصور كأدلة، مما وفّر دعمًا قويًا ومرجعًا لإدارة السلامة في الشركة. وبفضل مشاركة واسعة من جميع الموظفين ومناقشة وتقييم دقيقين من قِبل الفريق القيادي لفعالية "شهر السلامة في العمل" في الشركة، برز ثلاثة موظفين، وهم تشن جيانفي، وينغ شينغ ون، ويانغ هو، من بين العديد من المشاركين بفضل اكتشافهم لمخاطر السلامة النموذجية وتعليقاتهم عليها، وفازوا بالجوائز الذهبية والفضية والبرونزية لـ"خبراء السلامة" على التوالي. ويُعدّ اختيار "خبراء السلامة" تقديرًا من الشركة للموظفين الذين يطبقون مفهوم السلامة بفعالية ويمتلكون الشجاعة لاكتشاف المخاطر الخفية والإبلاغ عنها، بالإضافة إلى دعوة قوية لجميع الموظفين للاهتمام بالسلامة والحفاظ عليها في العمل اليومي. قدم تشيو شوكوان، المدير الإداري للشركة، مكافآت وشهادات فخرية للموظفين الحائزين على الجوائز، وأعرب عن خالص شكره لجميع الموظفين الذين شاركوا في النشاط، وشجع جميع الموظفين على الاستمرار في الحفاظ على شعور عالٍ بالحساسية والمسؤولية عن السلامة، وتنفيذ "الإنتاج الآمن" حقًا في كل التفاصيل وكل عملية وكل تفتيش.

في مواجهة الوضع الجديد المتمثل في زيادة القدرة الإنتاجية وتحسين مستوى الذكاء، ستواصل الشركة الالتزام بسياسة "السلامة أولاً، والوقاية أولاً، والإدارة الشاملة"، وتحسين نظام إدارة السلامة بشكل مستمر، وتحسين آلية الحلقة المغلقة للتحقيق في المخاطر الخفية وتصحيحها باستمرار، وتعزيز إدارة السلامة للتحرك نحو المؤسسية والتوحيد والتطبيع.

في المستقبل، ستواصل الشركة أخذ الإنتاج الآمن كأولوية قصوى لتطوير المؤسسة، وتشجيع ظهور المزيد من "خبراء السلامة"، ومرافقة التنمية عالية الجودة للشركة وسلامة وسعادة جميع الموظفين.